Gaya APA

Umar, S, M. et al (2026). PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA HONORER DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU UTARA . Palopo: Manajemen Bisnis Syariah.

Gaya MLA

Umar, S.E.,, M.SE. et al. "PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA HONORER DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU UTARA". Palopo: Manajemen Bisnis Syariah, 2026. .